법인 접대비 한도와 증빙, 2025년에도 절세하는 방법 완벽 요약

Q: Q. 임직원 개인카드로 접대비 지출 시 비용 인정되나요?

A. 원칙적으로 법인 명의 신용카드만 인정됩니다. 개인카드 사용은 세무상 복잡한 문제를 야기하므로 법인카드 사용을 권장합니다.

Q: Q. 접대비 한도 계산 시 '수입금액'과 '매출액'은 같은가요?

A. 네, 일반적으로 '수입금액'은 '매출액'과 동일하게 간주하여 계산합니다.

법인 접대비, 2025년에도 명확한 한도 계산과 증빙 관리가 필수입니다.

Financial balance scale symbolizing tax savings and corporate expenses.

법인 접대비 핵심 요약

업무 관련 접대비는 3만 원 초과 시 적격 증빙 필수입니다.
한도는 기본 한도(연 1,200만 원/중소기업 3,600만 원) + 매출액 기준 한도로 계산합니다.
한도 초과 시 법인세 추징, 증빙 불비 시 비용 부인됩니다.
문화접대비는 일반 한도의 20%까지 추가 인정 가능합니다.
월별 사용 현황 관리 및 세무 전문가 상담이 절세의 핵심입니다.

법인 접대비 한도 계산 방식
구분	기본 한도	매출액 기준 한도
일반 법인	연 1,200만 원	수입금액 비율 (구간별 차등)
중소기업	연 3,600만 원	수입금액 비율 (구간별 차등)
특수관계인 거래	-	산출 한도의 10%
부동산 임대업	-	일반 한도의 50%

법인 접대비는 사업 발전을 위한 '영업 자산'입니다. 무분별한 지출 방지를 위해 엄격한 정의와 한도가 있습니다. 2024년부터 '기업업무추진비'로 명칭 변경되었습니다. 인정 요건은 업무 관련성과 적격 증빙입니다.

업무 관련성은 사업상 이익 목적을 입증해야 합니다. 개인적 친목은 인정되지 않습니다. 건당 3만 원 초과 시, 신용카드, 세금계산서, 현금영수증 등 적격 증빙이 필수입니다. 2024년 현재, 경조사비는 20만 원까지 확대 적용되나 일반 접대비는 3만 원 기준이 유지됩니다.

업무 관련성: 구체적인 업무 목적 기록이 필요합니다.
적격 증빙: 3만 원 초과 시 법인카드로 증빙을 갖춰야 합니다.
증빙 보관: 모든 증빙은 5년간 보관해야 합니다.

접대비 지출 시 '누구와, 언제, 어디서, 무엇을 위해, 얼마를' 지출했는지 상세히 기록하는 것이 효율적입니다.